近年来，云南省丽江出入境边防检查站在云南出入境边防检查总站和丽江市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与时俱进，创新发展，按照市委、市政府的部署和要求，根据出入境边防检查行业自身特点，内强素质、外塑形象，积极打造“诚信边检”服务品牌，努力为促进丽江对外开放做贡献，先后荣获“全国文明单位”“全国巾帼文明岗”“云南省文明单位”“云南省学雷锋活动示范点”等荣誉称号。

　　一、 深入开展诚信教育，筑牢“诚信边检”坚实基础。站党委高度重视诚信建设，班子成员达成共识，深刻认识到建立“诚信边检”对于单位发展的深远意义，高度重视打造“诚信边检”的重要性，在全体民警中深入开展了“诚信边检从我做起”教育活动。从“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范抓起，培育全员“诚信是金”的服务理念；在营区宣传展板开辟了“诚信”道德教育专栏，制定《民警行为道德规范》。机关和各执勤队党支部抓实诚信教育，通过正面典型宣传，反面典型教育，使全体民警认识到诚信对于个人、单位、社会的重要性，开增强了全体民警的诚信意识；组织开展 “诚信”大讨论活动，引导民警说认识、谈体会。通过深入开展诚信教育，在全体民警中广泛树立了诚信观念，为建立“诚信边检”打下了坚实的基础。
 　　二、创新举措规范服务，打造诚信服务靓丽品牌。 坚持把提升诚信服务水平作为重点工作，以出入境旅客和驻地人民群众满意不满意为尺度，推出并实施了一系列举措。通过实施系列举措，进一步擦亮“诚信为民、诚信服务”的爱民服务品牌。  一是打造雷锋式边检队伍。学身边的榜样，做身边的小事，让雷锋精神落地生根、开花结果，人人学雷锋，人人是雷锋。以培养雷锋式检查员，打造具有时代和边检特色的边检队伍为目标，积极践行雷锋精神，把“雷锋”带到本职岗位，让“雷锋”陪检查员上岗。在口岸设立“雷锋先进岗”，完善“绿色通道服务”，变被动服务为主动服务，为老幼病残旅客提供“免排队”优先验证服务，主动延伸检查验证窗口服务，帮助旅客填写卡片、搬运行李、解答疑问，宣讲边检法律法规。二是精准帮扶5户困难户。根据丽江市脱贫攻坚和“挂包帮”要求，主动帮扶丽江市玉龙县黄山镇长水村和学群、和兆基、木文勤、木国忠、和乃志5户精准帮扶贫困户，为他们送去大米、猪肉、食用油等生活用品拉家常、询问生产生活和身体状况，为每家购买80只小鸡仔，帮助发展家禽养殖，小鸡长大出笼后回收，解决他们的后顾之忧。三是关爱丽江民族学校孤儿。成立“雷锋团队爱心基金”，长期帮助关爱丽江民族孤儿学校孤儿，共募集资金200余万元 ，为学校捐赠30批价值140万余元的物品，筹资5.3万元为学校修缮围墙、改造食堂，使学校的学习生活环境不断优化改善；定期组织法制骨干和心理咨询师为学生开展法制和心理健康教育，组织医生为学生开展健康体检，送医送药，建立健康档案，帮助孩子们健康快乐成长。

　　三、强化行风监督机制，促进服务水平不断提高。进一步完善了行风建设常态运行机制，通过内部监督、制度监督、社会监督等“三项监督”，使出入境边防检查工作都处在群众的监督之中，主动接受社会各届的意见，不断改进工作，提高服务水平。在口岸执勤现场开展了“五查”活动，进行了脱产半脱产的集中教育整顿，改变了工作作风，提高了优质服务质量；在警营内部开展了互查、互创、强化管理的“互动创新”活动，较好地增强了服务意识；成立了文明督导组，常年深入基层对行风等进行督导，及时发现和纠正不文明、不道德行为。广泛征求社会意见，每年定期专门召开社会监督员座谈会座谈会，主动接受口岸联检单位、新闻媒体记者和社会各界的监督。今年初，向丽江海关、丽江机场、玉龙县纪委等单位发放征求意见函，主动沟通情况、接受批评、改进工作进一步促进了诚信服务的深入开展。（来源：丽江市文明办）