近年来，武功县贞元镇积极践行新时代“枫桥经验”，探索新形势下开展矛盾纠纷排查调处化解工作的新路子，全面加强基层人民调解组织网络建设，推动人民调解员队伍成为服务民生、促进和谐的“稳定器”，为基层社会治理添力赋能。

　　加强调解员队伍建设。全面完善了全镇30个行政村人民调解组织、机构和队伍建设，推广建立专业化、社会化调解员队伍，将一批德高望重的老党员、老村干、离退休干部吸收到人民调解员队伍中，将“法律明白人”组建到机构中，努力做到村人民调解委员会全覆盖。截至目前，全镇已有调解组织31个、人民调解员99名、“法律明白人”150名，参与调解的法律工作者3人，30个村级调委会均配备齐全办公设施，有效延伸调解工作触角。

　　健全人民调解模式。完善村级“个人+集体”调解机制，做到一般矛盾纠纷由调解员直接调处，重大矛盾纠纷采用调委会集体调解方式；完善分级处置机制，根据矛盾纠纷的性质、涉及人数、财产数额等情况，分级归类到村级调委会、村委会和有关部门进行处置；完善司法保障机制，树立大调解理念，对重大矛盾纠纷及时联系公安、司法机关有效参与介入，积极做好导入诉讼和协助起诉工作，努力做到防患于未然、化解于萌发、治理于村镇、稳控在当地。

　　丰富基层社会治理。组织镇村干部深入开展大走访活动，解决群众关注的热点和难点问题，打通联系服务群众“最后一公里”。充分发挥“两长”职能，推广“枫桥经验”“六尺巷调解法”，大力推行村民小组议事会、村民小组事务公示、乡贤治村等模式，实现农村基层“民声有人听，民事有人办，问题有人解”，打造共建共治共享的乡村治理格局。

　　创建多方联动机制。充分利用工会、共青团、妇联等组织优势，积极鼓励其他社会组织、人民群众参与多元化解工作，形成多点、多级、多专业的矛盾纠纷多元化解工作格局。发挥镇人民政府组织领导作用，将人民行政调解、行业调解等多元调解组织与派出所、法庭、平安法治办有效对接，实行矛盾化解和依法处理相结合，促进了全镇多起矛盾纠纷进行了多元调处化解，实现息诉罢访。（咸阳日报）