市人社局充分利用省大学生智慧就业创业平台对未就业高校毕业生进行全面摸排，通过电话短信、上门走访等方式，逐一摸清个人信息、就业需求、培训需求、创业意愿，建立实名制工作台账，并在各级公共就业服务平台设立本地“高校毕业生求职服务专区”，指派专人提供岗位推荐、职业指导、政策咨询等服务。同时，市人社局还广泛收集筛选适合高校毕业生的就业岗位信息，持续加强与高校的沟通联系，加密开展线下招聘活动，组织优质用人单位和人力资源服务机构参加，搭建用人单位与高校毕业生双向交流平台。

　　技能在手，就业无忧。市人社局根据高校毕业生培训意愿，围绕本地市场急需紧缺工种，加强短期实用性技能培训，加大新职业、新技能培训项目供给，大力推进“企业下单、培训机构接单、劳动者点单、政府买单”的“四单制”培训模式，着力提升毕业生技能水平，并按规定给予补贴。市人社局还积极开展创业支持服务行动，遴选优质创业课程、创业师资，对有创业意愿的高校毕业生提供创业指导和政策咨询，开展创业培训和实践活动，更好培育毕业生创业意识，增加创业知识，提升创业实践技能，营造良好的创业氛围。

　　在大学生就业群体中，有就业意愿的“困难群体”也得到了人社部门的“特别关注”。这些“困难群体”是指脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的未就业高校毕业生。市人社局建立专门台账，实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶，积极向他们推荐就业岗位，鼓励市场化就业，对有就业意愿且市场渠道难以就业的，通过公益性岗位、公共就业服务岗位进行安置，多措并举促进困难家庭高校毕业生就业。