近日，惠州市·龙门县2024年“百千万工程”乡村巡回招聘会走进平陵街道，为当地企业和镇村群众搭建起一座就业与招聘的桥梁。这场开在“家门口”的招聘会，不仅让求职者就近找到心仪工作，也让企业节省了招聘成本，获得了双方的一致好评。

　　在平陵街道易发大道旁的小广场上，人声鼎沸，热闹非凡。一块块招聘宣传展板整齐排列，企业信息、招聘岗位一目了然。求职者们穿梭于各个展台之间，仔细询问岗位详情，积极寻找适合自己的工作岗位。

　　张女士是一名“00后”求职者，幼师专业毕业，之前在广州工作。她告诉记者，看到家乡龙门县的发展越来越好，她决定回到家乡工作。“与外出务工相比，我更倾向于在家门口就业。这次招聘会为我们提供了很多就业机会，很开心。”张女士满怀期待地说。

乡村巡回招聘会可满足不同人才就业需求。 惠州日报记者黄宇翔 通讯员龙融心 摄 

　　广东百年厨具有限公司的招聘主管陈愉对这次招聘会也赞不绝口。“这次招聘会给我们搭建了一个非常好的平台，为我们节省了很多招聘成本。”陈愉表示，他们企业主要招聘技能技术工，以往在外地招聘需要花费大量的人力物力，现在通过这场招聘会可以直接接触到本地的求职者，更加高效地招聘到合适的人才。

　　龙门县同思乐家政服务部的负责人丘思敏同样点赞这次招聘会。“我们下乡招聘是想帮助更多的妇女找到工作，让她们有一技之长，有一定的收入。”丘思敏说，家政服务部需要大量的服务人员，而本地妇女往往是最佳的选择。这次招聘会为她们提供就业机会，同时也为家政服务部的发展注入了新活力。

　　据了解，惠州市·龙门县2024年“百千万工程”乡村巡回招聘会共有5场，已经吸引了21家企业参与，提供超400个工作岗位，涵盖了技术人才、管理人才、普工等多个领域，满足了不同年龄、不同人才的就业需求。众多有劳动能力且有就业意愿的高校毕业生、退役军人、镇村富余劳动力等群体也积极参与其中，初步达成了就业意向。

　　乡村巡回招聘会不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为企业解决了招工难、稳工难的问题，为促进镇村群众的就业，助推“百千万工程”的深入实施，发挥了积极作用。（惠州日报记者黄宇翔 通讯员龙融心）