近日，市医疗保障局党组成员、副局长张凤兰就廉政风险点排查工作答记者问。
记者：如今医保部门权力相对集中，又管理着大量的医保基金，在医保经办过程中的风险点是否等同于廉政风险点，该如何防范？
张凤兰：我们不能单纯地将医保经办业务流程的风险点当成是廉政风险点，应该提升高度，对照党纪党规，不仅要把业务流程风险点全部排查出来，还要找准共性风险点，制定出切实可行的防范措施。
记者：目前已排查出多少个廉政风险点？
张凤兰：经过几次研讨，我局于今年5月9日正式印发了《贵港市医疗保障局2023年廉政风险点及防控措施工作清单》，在原有的33个廉政风险点上新增共性风险点4个、个性风险点6个，制定防控措施60条。
记者：除了排查廉政风险点，市医保局在开展清廉机关建设中还有哪些创新之举？
张凤兰：在开展清廉机关建设中，我局注重从“廉政教育润心、润行，廉政文化润色”入手，营造浓厚的清廉机关建设氛围。今年以来，我局除了利用党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”开展党风廉政主题教育外，还组织开展“清风一课我来讲”活动，每月由一名业务科室负责人向全体干部职工宣讲历代清官廉吏、勤廉榜样、革命先辈的清廉故事，分享廉政警句和学习心得等，引导干部职工始终保持清正廉洁的初心。
记者：今年以来，市医保局开展了多少次警示教育活动？
张凤兰：干部形象作风永远是机关廉政的真实写照。我局紧盯医保费用报销优亲厚友、以权谋私和医保协议签订、费用审核结算“吃拿卡要”等群众最反感的情形，查纠基金监管执法滥用职权、简单粗暴和对办事群众恶语相向等问题，持之以恒正风肃纪，全力构建惩防体系，一体推进从业人员“不敢腐、不能腐、不想腐”，确保营造风清气正的医保政治生态。今年上半年，我局已经组织开展警示教育活动4次，开展医保经办内控评估检查1次，开展干部纪律作风监督检查2次。
记者：窗口服务直接面向人民群众，体现着办事单位的形象。市医保局在这方面做了哪些工作？有什么成效？
张凤兰：金杯银杯不如群众口碑。我局加强医保窗口行风建设，全面落实政务服务事项清单，全面落实一次性告知制、首问责任制、限时办结制和容缺受理制等，坚决杜绝政务服务中的不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义现象。通过基层服务资源共享、医保服务窗口前移，我市在定点医药机构已经实现就医结算、异地就医备案、生育津贴免申即享等10项医保事项经办的有效衔接，市、县、乡、村四级医保经办服务全覆盖，惠及全市74个乡镇（街道）、1154个村（社区），让更多群众享受医保业务“出门即可办、一站式速办”。
记者：市医保局将如何持续做好清廉医保机关建设工作，使医保红利惠及更多群众？
张凤兰：我们将持续发力，狠抓清廉医保机关建设，真正做到每一分医保基金都为群众使用、每一条规章制度都为群众着想、每一名工作人员都为群众服务。只要拿出“咬定青山不放松”的决心，一定能让更多百姓感受到医保惠民的温度。（记者 谢静翔 通讯员 卢钰）
